为进一步搞活公司内部用人机制,为能干事、想干事、干成事的人提供机会和发展平台,调动广大干部职工的积极性,福州管理分公司根据公司《干部竞争上岗实施办法》的有关规定,专门成立竞聘领导小组和工作小组,公司纪委则负责此次竞聘的监督、检查工作。竞聘通知下发后,司属各征管所积极组织相关人员踊跃报名,有23人报名参加竞聘,21人经审核参加笔试。根据笔试成绩,有6人通过笔试进入面试。面试分竞聘演讲和综合知识答题二个部分,并由司属各单位、机关各部室派代表参加民主测评。按照竞聘工作安排,至6月25日止,竞聘工作完成了笔试、面试和民主测评等程序,综合含竞聘员工近三年年度考核等在内的各项成绩,陈明、蔡清斌、陈辉、林晶等4位同志进入前4名。日前,福州管理分公司正根据有关规定,对进入前4名的员工组织考查。
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