12月21日，龙岩漳龙路政大队考核组对各中队全年工作进行年终检查评比。考核组由大队业务科和综合科部分人员组成，并严格按照既定的《绩效考核标准》，根据检查的结果对各中队进行考核，在检查过程中即要求各中队对各自存在的问题限期整改，为进一步提升中队管理软实力做准备，力争使我队成为全省高速公路路政管理的一支尖兵连。
通过这次检查，考核组比较全面地了解了各中队年度工作的总体情况，肯定了各中队今年以来所取得的成绩，指出了部分中队目前尚存在的关于路政执法或服务工作中存在的一些问题。考核组强调：一要坚持注重加强路政队伍建设，提高路政执法人员的整体业务水平；二是要在以往的工作成效的基础上，继续努力工作，尽职尽责保护高速公路路产路权;三是要求各中队内、外业工作加强协调配合，认真总结经验，梳理好中队内部管理工作程序，提高工作效率。
通过检查评比，各路政中队均组织队员认真总结全年工作，充分认识工作中的一些不足之处。队员们都表示，今后将更加努力开展依法治路工作，加强学习，提高自身路政执法水平。春节将至，李玉堂大队长要求全体队员，积极备战今年的春运保畅工作，务必加强上路巡查质量，确保“路容整洁、安全有序”， 辖区路段安全畅通，提供文明、和谐的公路交通环境，牢固树立起“安全责任重于泰山”的思想。为了进一步优化高速公路行车环境，使红色土地上这千里长龙更好地为经济发展和人民群众生活服务，增强路政中队向心力，督促一线执法人员提高工作效率。12月份路政大队进一步加大执法力度，规范路政执法处理程序，建立健全路政管理考核激励机制。
除了大队检查以外，对各中队的评比我队还组织各中队内勤人员互查互评，以公平公正公开为原则，加强互相学习。互评的内容包括路政中队对各种涉路违法行为的管理、执法程序、路政管理规定执行情况等。互评结果作为绩效考核的参考。队员们在开展互评的基础上，纷纷表示从相互对比中更加明确了自身存在的不足，同时也表示路政大队从加强执法队伍建设、加大保护路产维护路权力度、加强红线控制区管理等方面的执行情况进行定期检查是非常必要而有效的。
考核结果显示，这一年以来，在全队坚持不懈，严格执行考核评比的努力下，我队已经逐步建立起路政管理长效机制，并完善了以路产管理责任制为重点各项管理制度，为切实抓好路政队伍规范化建设，提高队伍执法水平打下了坚实的基础。（文/丘志鸿 叶佳佳）
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