一是加强廉政教育，召开有全局干部职工参加的廉政教育大会，局主要领导上廉政教育课，代表局领导班子向全局干部职工述廉诺廉，并邀请县纪委领导前来指导监督。

        二是加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。严肃财经纪律，严格财务收支管理，完善了财务审批和资金拨付等规章制度，规范干部职工下乡补贴、节日加班值班补贴的发放标准，重大财务支出提交局党组会议集体研究。

        三是推进廉政文化建设，通过举办“读书思廉”、“家庭助廉”等活动，组织干部职工阅读廉政书籍、报刊，参加“家庭助廉”知识竞赛和征文等活动，增强干部职工及其家属的法纪意识和廉洁意识，构筑反腐倡廉的家庭防线。

        四是坚持和落实民主集中制，按照党的组织纪律和党组议事规则，健全和完善“三重一大”集体研究决定的制度，走集体议事、民主决策之路。

        五是以案施教，开展正反典型案例剖析和警示教育，组织全局干部职工收看廉政电教片、参观廉政教育警示宣传图展，增强拒腐防变能力。

        六是完善了工程建设招投标制度、招标代理制度、工程建设双合同管理管理制度，竣工验收制度等；加强对小额工程的管理，小额工程的结算报县小额工程领导小组审批把关；工程竣工验收由分管领导带队，纪检监察、工程、财务等人员参与验收，从而保证验收活动的公正廉洁。加强资金使用情况的审计监督，组织局监察室、财务股、公路站到各乡镇跟踪审计资金使用情况，保证资金用到实处。

        七是局纪检监察部门关口前移，实行全方位、全过程的监督，变事后的被动监督为事前的积极防范。

（龙岩市交通局纪检组）