该局采取四项措施，推进“打造新作风、建设新交通、树立新形象”为主题的“作风建设年”活动，强化全区交通系统作风效能建设。 

        一是加强领导。成立“作风建设年”活动领导小组及办公室，负责对活动的组织实施、综合协调和检查督促，真正形成“党委统一领导、党政一把手负总责、领导小组指导协调、单位和职工广泛参与”的工作机制。并实行作风建设有关整改措施责任分工。

        二是广泛发动。召开全区交通系统“作风建设年”活动工作会议，深入宣传发动，营造作风建设的浓厚氛围，把全系统职工的思想统一到加强作风建设上来。并制定下发了《新罗区交通系统加强领导干部作风建设的若干意见》、《关于开展作风建设年活动的通知》、《关于作风建设年活动学习动员阶段的实施意见》等作风建设系列文件，确保“作风建设年”活动落到实处。

        三是强化督查。建立作风效能督查制度，成立作风效能督查组，采取日常不定期督查和每季度集中督查两种方法，对全区交通系统作风建设、政风行风建设、机关效能建设、纠风工作进行统一督查。根据督查情况发出《督查单》，督促被督查单位（部门）针对存在的问题切实抓好整改工作，并在新罗交通网站上向社会公布作风效能建设监督电话。

        四是虚功实做。把作风建设与交通具体工作有机融合、相互促进，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。把作风建设与完成年度目标任务结合起来，与凸显交通“三个服务”结合起来，与推进效能、廉政建设结合起来，确保“作风建设年”活动取得实实在在的成效。

（新罗区交通局 郭子富 黄建彩）