从5月中旬开始，到年底结束，漳州管理分公司将组织开展一场历时半年多的“百人谈心”活动。

开展该项活动旨在了解公司干部职工的家庭、生活、学习和工作情况，倾听名声，了解民意，融洽干群关系，构建和谐企业，切实体现“人文关怀”和“心理疏导”的理念。公司成立了谈心小组，由公司纪委书记、纪委委员和党群部主任等相关人员组成，共分为6个小组，谈心对象为各基层单位的负责人和一般员工，采取包干负责的方式进行，每组谈心人对挂钩联系的单位约谈4—7人。

（漳州管理分公司 党群部 徐主谊）