编辑部对省公司业务处室的几位负责人以及来自基层学员、培训中心工作人员进行了采访，他们对于培训工作均提出很好的见解：

　　收费处许建芳处长：通过几期培训，在管理能力、业务水平、综合素质等方面均有很大的提高。通过对收费部负责人的培训，加强了交流沟通、规范了业务管理，对指导收费工作有很大的帮助；通过对稽查员的培训，提高了执法水平，规范了法律文书的使用，增加了法律知识；通过对收费员的培训，使新招收的收费员了解熟悉收费政策，掌握技能，提高文明服务水平。

    路政处宋庆珠副处长：全省高速公路系统路政员过去仅限于岗前培训，自从设立培训基地以来，利用这个平台，方便我们在全省范围内组织业务培训、案例分析探讨，如2006年，我们举办了一期中队长以上的骨干培训班，请华侨大学著名的教授讲授法律知识、管理知识，各个大队之间互相探讨、互相学习、互相交流，这对于提高整个路政队伍的执法能力，加强执法手段是一个好的做法。

　　养护处赵维裕副处长：省公司培训中心为全面提高管理水平提供了平台。去年经过认真策划，我们举办了一期养护管理人员培训班，收到了很好的效果，首先是起到了相互交流、增进了解的作用，其次开拓了养护管理干部的视野，吸收了新知识，提升了业务水平。

　　学员林先生：本人参加了省公司组织的党务、团干等多期培训班，受益匪浅。主要感受有：一是组织严密。每次培训均能做到井然有序，安排的内容由浅及深，紧凑而充实。二是培训内容充实。每次培训课程，既有丰富的理论知识的传授，又安排生动的实践操作实务课程，又能适当组织拓展培训、文体活动。使培训忙而有获又有趣。三是服务周到。培训中心均能提供干净、舒适的房间，又能不断改进伙食，努力提高服务水平。

　　学员张先生：作为全省屈指可数的大型现代化企业，员工的培训工作自然成为极其重要的一个工作环节，在美丽的鹭岛之畔，在具有悠久教育历史的集美学村里成立这样一个属于全系统员工自己的集教育、休闲、娱乐于一体的培训基地亦然是员工们的集体心愿。自成立以来培训中心已经开办了合适企业发展和员工自身发展需求的形式多样的各类培训班，作为其中的一名学员有幸在工作之余与业务对口的同事们一起在一种宽松、和谐、严谨的氛围中接受业务专家们面对面的指导型充电，并相互交流经验、沟通感情，受益匪浅。

　　万崇文(厦门培训基地主任)：省公司厦门培训基地自去年运作以来，承担了高速公路系统各项业务和各类人员的培训，为高速公路系统职工队伍的教育培训工作发挥了很大的作用。建议在制定高速公路系统年度职工培训计划时，希望能根据各部门和各路段公司培训需求计划而制定，并下发给各路段公司，使各路段公司对职工培训做到心中有数，合理安排，更好地组织实施和贯彻落实。

                                     责任编辑：张建峰          

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