技术咨询公司深入学习贯彻习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上重要讲话精神，大力弘扬工匠精神、劳动精神，鼓励职工立足本职岗位创新创造创业创优：

一是与战略协作单位和技术服务合作机构加强沟通，比选优势资源技术，主动邀请协作单位开展技术薄弱环节、业务急需项目、新技术标准规范培训，拓展业务知识面。

二是围绕业务拓展，积极派驻技术团队到业内专业技术机构学习，与福州大学建立战略协作，围绕技术攻关和人才培养实践基地建设，互助共建，为技术人员搭就成长舞台。

三是推进“师带徒”制度，以技术骨干为核心，组建技术传帮带小组，实行培养全过程考核综合评价，评价结果与年度业绩相挂钩，逐步加快人才梯队建设。

四是自主开展内部培训，根据业务拓展需求和专业人员技术领域强项，安排高级职称技术骨干进行授课、研讨，营造互相鼓励、比学赶帮超的良好氛围。

五是颁布科研项目管理办法，鼓励员工开展小发明、小创造、小革新、小改进，充分发挥科研与创新成果在公司发展中的引领作用。

六是试行培训补助政策，制订持证专项绩效奖励办法，鼓励员工参加持证上岗考试，为公司发展贡献自身技术力量。（技术咨询公司）