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三明公司“红色引擎” 激发基层党建新活力
文章来源: 发布时间: 2019-01-16 14:51 星期三 阅读次数: 1365
这里布满奋斗的痕迹,镌刻着创新的探索

 

这里布满奋斗的痕迹,镌刻着创新的探索,这里是福建省高速公路集团三明管理分公司,这里始终飘扬着红色的旗帜。

 

多年来,三明管理分公司党委严格落实全面从严治党要求,紧紧围绕集团公司党建“四引领、四融合”工作思路,立足公司工作实际,深化拓展“六好”支部创建,让党旗插在路上,把堡垒建在路上,将标杆立在路上。

 

搭班子 带好前行航向

 

三明管理分公司党委坚持“双向进入、交叉任职”领导体制,推行支部书记、所长“一肩挑”,支部书记履行抓支部党建工作第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,坚持重大事项支委会集体研究决定,确保“把方向、管全局、保落实”。

 

支部班子深入一线关怀职工,按照公司“四必谈、五必访”要求,结合“职工思想建设年”活动,解决职工思想“最后一公里”问题。公司党委紧扣“一年打基础,二年促提升,三年上台阶”的思路,力争在2019年底实现公司“六好”创建工作全覆盖,达标创优率100%目标。

 

 

强队伍 夯实中坚力量

 

基层支部通过规范党组织设置、健全“三会一课”学习制度、创新活动形式,从组织职能上推进党建从有形覆盖到有效覆盖。

 

根据不同业务党员群体、岗位特点,开展“三亮三比三评”、“党员责任区示范岗”建设、“严实作为大比拼”实践活动等,促使“一名党员一面旗帜”,影响和带动干部职工干事创业。把骨干发展成党员,把党员发展成骨干,近年来,从一线岗位涌现出省劳动模范林德平、“中国最美路姐”张建燕、基层理论宣讲优秀宣讲员王蓓等一大批先进工作者,力争上游、学无止境的工作精神在公司蔚然成风。

 

开路子 党建引领发展

 

三明管理分公司全面推行“133”党建工作新模式,各党支部对标三明北“六好”党建示范点,开展“1带1”挂钩带创活动,“一支部一品牌”创建火热开展,打造了泉南闽赣所党支部“365党群服务亭”、清流所党支部“同心圆”、大田所党支部“文明岗连心所”等一批叫得响过得硬的支部品牌,党建工作催生了企业发展的内生动力。

 

尤溪所党支部实施八一工作法,围绕“旅游+”、长下坡治理等所部重点工作,党员带头攻坚做表率,加强与有关单位、部门联动,今年洋中所出口旅游客车较去年同期相比增长4.35%,事故造成的长下坡道路阻断时间明显缩短。

 

 

树机制 巩固创建成果

 

闽西三明是中国产竹大市,三明高速人崇尚竹的君子品质,形成“立根、修身、有节、惠人”的特色企业“竹文化”,将党建工作总体要求写入公司章程,明确党组织在公司法人组织机构中的法定地位,把“立根”与党的管理相融合;加强自身人格、品质及道德修养学习教育,用“修身”与党的教育相融合;公司党委积极落实“主体责任”,围绕“五抓五看”要求,运用实践“四种形态”,用“有节”与监督执纪相融合;持续开展 “温暖春运”服务保障“多重奏”、路姐送“文化”、金晖助老等公益活动,用“惠人”与服务社会相融合。着力打造“高效、清新、阳光、幸福”高速。

 

美环境 突出文化浸润

 

路园小径,处处生机,在推进“六好”党支部创建的同时,三明管理分公司积极探索“党建+生态建设”模式,以党建带动生态建设,让基层党组织和广大党员在建设生态所站第一线争当绿色先锋;在生态建设中融入党建内容,营造浓厚党建文化氛围。

 

洋中征管所生态建设“竹”“莲”元素相结合体现“清正廉洁”,摘录《朱子家训》精句的小品布设于路旁,寓教育于无形。沙县征管所生态建设通过宣传栏展示党建文化,利用绿地游步道建设党建之路。

 

 

建阵地 完善党员之“家”

 

三明管理分公司全面贯彻“5+1”阵地建设工作思路,“5”即以开展争创工作为抓手,建设好的党建阵地、好的创业阵地、好的文化阵地、好的学习阵地、好的健身阵地,整合资源,利用办公区域走廊建设党建长廊,充分发挥“一室多用”,设置党员活动室,配置电脑、投影仪等电教设备,购置党建文献,为有效开展党建工作提供阵地保障;“1”即以“植树添绿”工作为主,建好1个“生态家园”。

 

党建强、企业强,党员就是一面旗帜,党建是前行的风帆。党的十九大给基层党建工作提出了新要求、指明了新方向,三明管理分公司将继续前行,不断开创基层党建工作的新局面。(三明公司)