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福州公司党建项目化运作遍地开花
文章来源: 发布时间: 2017-05-23 08:05 星期二 阅读次数: 969
福州公司党建项目化运作遍地开花:

今年起,福州公司党委在全司基层党支部中实施党建项目化运作管理工作,各党支部结合业务工作助推“一支部一品牌”初显成效,开启了公司党建项目百花齐放的良好局面。

 

建设“高效”团队

 

机场所党支部着力“用心擦亮省门第一窗”,设立“党代表工作室”,组建“蜂鸟路姐教导队”,先后顺利迎接了中组部党建调研、省福化集团观摩学习等,切实发挥全国先进基层党支部的带动引领作用;闽清所党支部发挥党员模范带头作用,积极推行“小所试点法”,实现由外而内抓细节、严考核;福州南所党支部设立“党员征费团队”,推动科技手段提升,打逃机制创新;京台管理中心党支部建立“长隧道保畅党员突击队”,攻克长隧道应急处置;福州西片区和养护中心党支部联手成立“道路保畅党员先锋队”,实现道路保畅实践中的联勤联动。

 

打造“清新”文化

 

马尾片区党支部深化“检企共建”, 积极携手马尾区人民检察院,将协作点从综合执法单业务拓展至全区各业务;沈海复线党支部美化“内训师摇篮”,硬件设施改善和营区景观改造同步走;永泰东所党支部强化“清新永泰东”,生态建设融入地域文化。

 

共建“阳光”工程

 

祥谦所党支部推动“党员劳模带头”,扎实开展“三进一抢一评”(廖俊波先进事迹进班组、党员劳模进一线、志愿服务进票道,党员突击队抢在前,星级评比常态化)活动;福州东所党支部启动“党员带高徒”,形成师徒结对、“一对一”模式共促发展;营前所党支部生动“闽通卡微笑天使”,以优带后,彰显窗口服务新风貌;荆溪所党支部开动“党员‘1234’工程”,确保党员“亮身份、树形象、显作用”。

 

促进“幸福”发展

 

桂湖所党支部升华“温馨服务•情满旅途”,构建“3+服务”体系,以公开党员责任岗信息、设立党员服务驿站、开展多样化志愿服务等方式,打通服务群众“幸福”最后一公里;连江所党支部升级“党员帮帮团”,细化帮扶责任书、兑现帮扶任务,提升帮扶对象的“安全感”和“幸福指数”。(福州公司)