2022年06月25日   星期六
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南平公司建瓯管理中心获评“2017—2018年度全国青年文明号”荣誉称号
文章来源: 发布时间: 2019-06-26 12:15 星期三 阅读次数: 984
南平公司建瓯管理中心获评“2017—2018年度全国青年文明号”荣誉称号:

6月14日,南平公司建瓯管理中心获评“2017—2018年度全国青年文明号”荣誉称号,这也是继获评全国五四红旗团支部后,收获的又一重量级荣誉。

 

建瓯管理中心以创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年的有效形式,持续激发青年员工聪明才智,履行社会责任,实现了业务工作与创建工作、青年成长与岗位建功、服务大局与服务车户的全面融合与发展,这支朝气蓬勃的青年团队,展现了新时代青年精神风貌。

 

创新载体,强力铸造文明创建的精神高地

 

不断拓展青年职工学习方式

开展“青年文明号”创建工作有抓手更要有载体。建瓯管理中心着力构建平台,不断拓展青年职工学习方式,依托微信、微博、学习强国等网络平台,以思想教育引导为重点,不断提升员工队伍素质;开展谈心谈话,关注团员青年思想动态,通过建立健康指导中心,舒缓团员青年工作压力,关爱青年成长成才;积极开展“悦·高速”系列活动,活跃工作氛围,丰富青年业余生活,践行“小家幸福,大家发展”的家文化理念,打造一支团结奋进的队伍。

 

关注团员青年思想动态

“团建+”机制,有效激活文明创建的文化基因

 

建瓯管理中心结合实际,创新“团建+”机制形式,在道路保畅、生态所站建设、文明风尚培育上充分发挥青年团员作用。

 

打造小桥所红色文化阵地

建立建瓯小桥所红色阵地,将其作为加强团员青年思想建设的着力点和落脚点,构建“团建+红色阵地”的思想教育新平台;以建瓯北苑茶文化为载体,将“以茶明礼、以茶促廉、以茶育律、以茶谋和”的特色文化融入工作,内化于心,培育“团建+茶文化”的新风尚;以平安联勤“六联”工作机制为依托,将团员青年自身岗位与平安联勤中心工作紧密结合,有效把高速公路管理与社会管理、社会服务相融合,保障路域平安畅通,打造“团建+平安联勤”服务大众的新品牌。

 

团建+茶文化

全国30余家媒体采访南平公司平安联勤工作

勇于担当,深入践行文明创建的社会责任

 

建瓯管理中心的志愿者带微笑、带爱心、带温暖积极承担社会责任、牵手困难群众,志愿服务是建瓯管理中心“青年文明号”创建之路上一个立得住的品牌标杆。

中心的职工把参加志愿服务活动当成了生活的一个重要组成部分,在志愿服务和公益活动中,传递着美与善。五年如故,爱心送考护航建瓯学子逐梦高考;阳光助学,助力贫困学子成长成才;义演募捐,帮助患病的儿童解决实际困难……以行动传递爱心,通过做好点点滴滴的小事,传递青春正能量。