2022年06月28日   星期二
加入收藏
高速公路职业技能鉴定工作初见成效
文章来源: 发布时间: 2015-09-21 02:09 星期一 阅读次数: 3288
高速公路多元化转型发展、创新发展新形势对人才队伍的素质提升提出新的要求:

高速公路多元化转型发展、创新发展新形势对人才队伍的素质提升提出新的要求。近年来,我司加快高速公路技能型人才队伍的建设,建立并实施生产技能岗位人员职业资格制度。一是确定职业技能鉴定工种。确立高速公路收费及监控员、公路运输起重工、汽车驾驶员、维修电工、公路养护工和筑、养路机械操作工等7个职业(工种)19个岗位作为初期职业技能鉴定范围。二是建立职业技能评价体系框架。逐步探索和建立以职业能力为导向、以实际操作水平和工作业绩为重点,注重职业道德和知识水平、体现行业特点的职业标准和技能评价体系框架。三是职业技能等级的鉴定结果与职工绩效考核、薪酬、奖惩制度挂钩,发挥其在人力资源管理中的引导和激励作用。四是依托并授权福建高速公路学会,申请设立高速公路职工技能鉴定站,获省人力资源和社会保障部门的批准。

2014年5月收费及监控员初、中等级的职业技能鉴定工作正式开始。截止2014年底,全系统3301人(其中:初级1205人、中级2096人)获取收费及监控员相应的职业技能等级证书,考生获证率达 94.56 %。2015年全系统1382人通过报名资格审核并领取准考证,目前已完成971人技能鉴定考评。同时启动高速公路养护工岗位技能鉴定准备工作,依托社会化鉴定机构开展电工、清障员等非交通特殊工种的技能鉴定。

我司职业技能鉴定工作和职工良好的成绩,得到了省人社厅、省职业技能鉴定指导中心的充分肯定和好评。职业技能鉴定工作一方面为促进职工职业技能水平的提高起到了有益的推动作用;另一方面,因此建立和培养了一支高素质的考评员队伍。目前全系统44名同志被聘用为“国家职业技能鉴定考评员”,成为全省职业技能鉴定工作顺利开展的重要保证。

我司职业技能鉴定工作正在有序推进并已初见成效。下一步将继续认真落实部、省关于交通运输行业职业技能资格工作的部署,进一步夯实职业技能资格工作基础,切实推动相关配套制度的完善和实施,为省公司实现新的科学跨越发展提供高技能人才资源保障。